Le attività di Business ed Executive Coaching si sviluppano in un percorso congiunto tra il Coach e l'azienda o il Manager e a fronte di un assessment iniziale si focalizza l'attenzione su:
- Migliorare le abilità manageriali (capacità comunicative, di problem solving, e leadership)
- Incrementare i risultati aziendali a livello di produttività, ottimizzazione costi etc
- Migliorare il clima aziendale
- Fare Team building
- Gestire il Change Management aziendale con verifica delle competenze, ruoli e responsabilità
- Risolvere momenti di impasse, della vita personale
- Fissare obiettivi di salute o relazionali
- Pianificare dei piani di allenamento con obiettivi sportivi
- Risolvere conflitti personali a livello famigliare
Un grande e celebre imprenditore, John D. Rockefeller ha dichiarato:
"Sono pronto a pagare la capacità di trattare con la gente più di qualsiasi altra capacità al mondo".
Sapere da dove si parte e fare chiarezza sulla propria Vision sono alla base di qualsiasi sviluppo aziendale che si sia una grande azienda o un semplice professionista.
Sapere creare dei piani di azione specifici dettagliati e coerenti con i valori del singolo e dell'azienda sono fondamentali per il successo di qualsiasi iniziativa.
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